¿Alguna vez te has quedado hasta tarde en la oficina, preocupado por si tu nómina refleja los últimos cambios fiscales?
El 2025 ha sido un año de cambios fiscales importantes. Aumentos al salario mínimo, ajustes a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), nuevas tablas del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y variaciones en el Impuesto sobre Nómina (ISN) en varios estados. Para las personas que manejan la nómina, un solo error en estos cálculos puede convertirse en un dolor de cabeza y, peor aún, en una multa costosa para la empresa.
Hoy, en el blog de Nomitek, te traemos una guía rápida para verificar que tu sistema de nómina está al día. Pero también te mostraremos por qué la automatización es la única forma de proteger a tu negocio en este entorno de cambios constantes.
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Para los profesionales de recursos humanos y contabilidad, un nuevo año siempre viene con nuevos retos. El 2025 no fue la excepción y trajo consigo cambios en la normativa fiscal que impactan directamente en el cálculo de la nómina.
Aquí te mostramos las actualizaciones más importantes que debes revisar en tu sistema de nómina para asegurar que tu empresa está cumpliendo con la ley.
El Salario Mínimo General pasó de $248.93 a $250.00 pesos diarios. Este cambio, aunque parece pequeño, afecta el Salario Base de Cotización (SBC) de los empleados que lo perciben, y, por lo tanto, el cálculo de las cuotas obrero-patronales ante el IMSS e Infonavit.
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es el valor de referencia para calcular multas y créditos. En 2025, el valor diario de la UMA se actualizó a $108.57, y es fundamental que este cambio se refleje en tu sistema para el cálculo de conceptos como el pago al Infonavit y las cuotas de seguridad social.
El Impuesto Sobre la Renta (ISR) se actualiza de forma periódica con la inflación. En 2025, entraron en vigor nuevas tablas que ajustan las tarifas y los límites de los salarios. Si tu sistema no tiene las nuevas tablas, corres el riesgo de calcular incorrectamente las retenciones a tus empleados y tener problemas con el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
El Impuesto sobre Nómina (ISN) es un impuesto local que varía según el estado. En 2025, varios estados de la República Mexicana realizaron ajustes en su tasa. Si tu empresa tiene operaciones en diferentes entidades, debes asegurarte de que tu sistema de nómina aplique la tasa correcta para cada una.
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Si te preocupa el cumplimiento fiscal de tu departamento de nómina, toma en cuenta las siguientes recomendaciones:
Tratar de aplicar todos los cambios fiscales de forma manual no es solo una tarea titánica, es una invitación al error. Un dato mal copiado o una tabla desactualizada puede generar discrepancias que, a la larga, se traducen en multas y estrés adicional para tu equipo de RR. HH.
La mejor manera de blindar a tu negocio es con un sistema de nómina que se actualice solo. Un software como el Sistema ONCE de Nomitek no solo te ayuda a procesar la nómina, sino que es tu aliado proactivo para el cumplimiento fiscal.
El Sistema ONCE se caracteriza por:
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En este fin de año, el tiempo es tu recurso más valioso. ¿Por qué arriesgarte a perderlo en trámites que pueden ser automatizados? Con el Sistema ONCE de Nomitek tu equipo de RR. HH. y contabilidad pueden dedicarse a tareas más estratégicas, con la certeza de que la empresa estará al día con sus obligaciones fiscales y contables.
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